⏱️ Fazla Mesai Hesaplama 2026: Fazla Mesai Ücreti Ne Kadar?
Fazla çalışma, hafta tatili ve bayram mesainizin brüt ve net ücretini hesaplayın.
Saatlik ücret = aylık brüt maaş ÷ (haftalık çalışma süresi × 5) · 45 saatlik çalışmada aylık brüt ÷ 225 ·
Fazla çalışma = saatlik ücret × 1,5 × saat · Fazla sürelerle çalışma = saatlik ücret × 1,25 × saat ·
Hafta tatili çalışması = günlük ücret × 1,5 × gün · Bayram / genel tatil = günlük ücret × 1 × gün (o günün ücretine ek olarak) · Günlük ücret = aylık brüt ÷ 30
Fazla mesai kuralları
- Haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir. Bunu aşan her saat fazla çalışmadır ve saatlik ücretin %50 fazlasıyla ödenir.
- Sözleşmede haftalık süre 45 saatin altında belirlenmişse, sözleşme süresini aşıp 45 saate kadar olan çalışmalar fazla sürelerle çalışmadır ve %25 fazlasıyla ödenir.
- Fazla çalışma yılda 270 saati geçemez ve işçinin yazılı onayı gerekir. 18 yaşından küçükler, gebe ve emziren işçilere fazla çalışma yaptırılamaz.
- İşçi isterse ücret yerine serbest zaman kullanabilir: fazla çalıştığı her saat için 1 saat 30 dakika, fazla sürelerle çalıştığı her saat için 1 saat 15 dakika.
- Ulusal bayram ve genel tatilde çalışan işçiye, o günün ücretine ek olarak bir günlük ücret daha ödenir. Hafta tatilinde çalışma için uygulamada günlük ücretin %50 fazlası (1,5 günlük) ek ödeme yapılır.
- Fazla mesai alacakları için zamanaşımı 5 yıldır.