🩺 Rapor Parası Hesaplama 2026: SGK İş Göremezlik Ödeneği
Hastalık, iş kazası veya doğum raporunda SGK'nın ödeyeceği geçici iş göremezlik ödeneğini hesaplayın.
Günlük kazanç = son 12 aydaki prime esas kazançlar toplamı ÷ prim günü (en fazla günlük 9.909,00 TL) ·
12 ayda 180 günden az prim varsa günlük kazanç en fazla 2.202,00 TL (alt sınırın 2 katı) ·
Günlük ödenek = günlük kazanç × 2/3 (ayakta, doğum) veya × 1/2 (yatarak) · Hastalıkta raporun ilk 2 günü ödenmez.
Kimler rapor parası alabilir?
- Hastalık: Raporun başladığı tarihten önceki 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olmalı. Ödeme raporun 3. gününden itibaren yapılır.
- İş kazası ve meslek hastalığı: Prim günü şartı aranmaz; raporun ilk gününden itibaren ödenir.
- Doğum (analık): Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün prim bildirilmiş olmalı. 1 Mayıs 2026'da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun'la analık izni doğumdan önce 8 hafta, sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 haftadır; çoğul gebelikte doğumdan önceki süreye 2 hafta eklenir. Çalışılmayan her gün için ödenek verilir.
- Rapor süresince işyerinde çalışılmamalı; işverenin de "çalışılmadığına dair bildirimi" SGK'ya yapması gerekir.
- Ödenek SGK tarafından PTT veya bankaya yatırılır; e-Devlet'teki "İş Göremezlik Ödeneği Sorgulama" hizmetinden takip edilebilir. Bazı işyerleri, toplu sözleşme gereği ilk 2 günü veya maaş farkını ayrıca öder.