Ne Zaman Emekli Olurum? EYT ve Emeklilik Yaşı Tablosu 2026
Emeklilik şartlarınızı belirleyen en önemli bilgi ilk sigorta giriş tarihinizdir. Bu tarihe göre ya yaş şartı olmadan (EYT), ya 58/60 yaşında ya da 65 yaşa kadar uzanan bir tabloya göre emekli olursunuz. Doğum tarihiniz, giriş tarihiniz ve prim gününüzle emeklilik tarihinizi Ne Zaman Emekli Olurum? aracıyla hemen hesaplayabilirsiniz.
Bu yazı SSK'lılar (4/a, hizmet akdiyle çalışanlar) içindir. Bağ-Kur ve memurlarda prim günü şartları farklıdır.
Hangi gruptayım?
| İlk sigorta girişi | Kısaca şartlar |
|---|---|
| 8 Eylül 1999 ve öncesi | EYT: yaş şartı yok; kadın 20, erkek 25 yıl sigortalılık + 5.000–5.975 gün |
| 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 | Kadın 58, erkek 60 yaş + 7.000 gün |
| 1 Mayıs 2008 ve sonrası | 7.200 gün; yaş, günlerin dolduğu yıla göre 58/60'tan 65'e |
İlk giriş tarihinizi e-Devlet'teki "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" hizmetinden öğrenebilirsiniz. Askerliğinizi ilk girişten önce yaptıysanız, askerlik borçlanması ile bu tarih geriye çekilebilir ve grubunuz değişebilir.
1) 8 Eylül 1999 ve öncesi girişliler (EYT)
2023'te çıkan EYT düzenlemesi (7438 sayılı Kanun) ile bu gruptaki yaş şartı kaldırıldı. Emekli olmak için iki şart yeter:
- Sigortalılık süresi: Kadın 20 yıl, erkek 25 yıl (ilk giriş tarihinden bu yana geçen süre)
- Prim günü: Giriş tarihine göre aşağıdaki tablodan
Kadınlar için prim günü:
| İlk giriş tarihi | Prim günü |
|---|---|
| 8.9.1982 ve öncesi | 5.000 |
| 9.9.1982 – 8.9.1983 | 5.075 |
| 9.9.1983 – 8.9.1984 | 5.150 |
| 9.9.1984 – 8.9.1985 | 5.225 |
| 9.9.1985 – 8.9.1986 | 5.300 |
| 9.9.1986 – 8.9.1987 | 5.375 |
| 9.9.1987 – 8.9.1988 | 5.450 |
| 9.9.1988 – 8.9.1989 | 5.525 |
| 9.9.1989 – 8.9.1990 | 5.600 |
| 9.9.1990 – 8.9.1991 | 5.675 |
| 9.9.1991 – 8.9.1992 | 5.750 |
| 9.9.1992 – 8.9.1993 | 5.825 |
| 9.9.1993 – 8.9.1994 | 5.900 |
| 9.9.1994 – 8.9.1999 | 5.975 |
Erkekler için prim günü:
| İlk giriş tarihi | Prim günü |
|---|---|
| 8.3.1978 ve öncesi | 5.000 |
| 9.3.1978 – 8.9.1979 | 5.075 |
| 9.9.1979 – 8.3.1981 | 5.150 |
| 9.3.1981 – 8.9.1982 | 5.225 |
| 9.9.1982 – 8.3.1984 | 5.300 |
| 9.3.1984 – 8.9.1985 | 5.375 |
| 9.9.1985 – 8.3.1987 | 5.450 |
| 9.3.1987 – 8.9.1988 | 5.525 |
| 9.9.1988 – 8.3.1990 | 5.600 |
| 9.3.1990 – 8.9.1991 | 5.675 |
| 9.9.1991 – 8.3.1993 | 5.750 |
| 9.3.1993 – 8.9.1994 | 5.825 |
| 9.9.1994 – 8.3.1996 | 5.900 |
| 9.3.1996 – 8.9.1999 | 5.975 |
Örnek: İlk girişi 1 Mart 1995 olan bir erkek, 1 Mart 2020'de 25 yılı doldurmuştur. 5.900 prim gününü tamamladığı gün yaşına bakılmaksızın emekli olabilir.
### Bu gruba kısmi (yaştan) emeklilik
Prim günü yetmeyenler için: 15 yıl sigortalılık + 3.600 prim günü ve yaş şartı. Yaş, bu iki şartı tamamladığınız tarihe göre belirlenir:
| 15 yıl ve 3.600 günü tamamladığınız tarih | Kadın | Erkek |
|---|---|---|
| 23.5.2002'ye kadar | 50 | 55 |
| 24.5.2002 – 23.5.2005 | 52 | 56 |
| 24.5.2005 – 23.5.2008 | 54 | 57 |
| 24.5.2008 – 23.5.2011 | 56 | 58 |
| 24.5.2011 – 23.5.2014 | 58 | 59 |
| 24.5.2014 ve sonrası | 58 | 60 |
2) 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arası girişliler
İki yoldan biriyle emekli olunur; ikisinde de yaş şartı kadın 58, erkek 60'tır:
- 7.000 prim günü + yaş, ya da
- 25 yıl sigortalılık + 4.500 prim günü + yaş
Örnek: 2005'te işe giren ve 1985 doğumlu bir erkek, 7.000 günü erken doldursa bile 60 yaşına girdiği 2045'te emekli olabilir.
3) 1 Mayıs 2008 ve sonrası girişliler
Bu grupta 7.200 prim günü gerekir. Yaş şartı, 7.200 günü tamamladığınız yıla göre kademeli olarak artar:
| 7.200 günün tamamlandığı yıl | Kadın | Erkek |
|---|---|---|
| 2035 ve öncesi | 58 | 60 |
| 2036 – 2037 | 59 | 61 |
| 2038 – 2039 | 60 | 62 |
| 2040 – 2041 | 61 | 63 |
| 2042 – 2043 | 62 | 64 |
| 2044 – 2045 | 63 | 65 |
| 2046 – 2047 | 64 | 65 |
| 2048 ve sonrası | 65 | 65 |
Kısmi (yaştan) emeklilik: 7.200 güne ulaşamayanlar daha az prim günüyle, ama 3 yıl daha geç (en fazla 65 yaş) emekli olabilir. Gereken gün 2008 girişlilerde 4.600'dür, her yıl 100 gün artar; 2016 ve sonrası girişlilerde 5.400 gündür.
Örnek: 2010'da işe giren bir kadın 7.200 günü 2036'da tamamlarsa 59 yaşında emekli olabilir.
Emeklilik başvurusu ne zaman yapılır?
Şartların hepsini tamamladığınız gün (veya sonrasında) e-Devlet'ten ya da SGK'ya dilekçeyle başvurabilirsiniz. Aylık, başvurunun ertesi ayının başından itibaren bağlanır. Çalışmaya devam ediyorsanız işten ayrılmanız gerekebilir; emeklilikten sonra tekrar çalışırsanız sosyal güvenlik destek primi kesilir.
Sık sorulan sorular
Stajyerlik veya çıraklık girişim sayılır mı?
Bazı staj ve çıraklık kayıtları, şartları taşıyorsa ilk giriş tarihi olarak kabul edilebilir. Hizmet dökümünüzdeki ilk kaydın türüne bakın ve emin değilseniz SGK'ya danışın.
Bağ-Kur'dan da primim var, hangi kural uygulanır?
Birden fazla statüde çalıştıysanız, son 7 yıldaki (2.520 gün) prim günü en fazla hangi statüdeyse o statünün kuralları uygulanır.
Prim günüm eksik, ne yapabilirim?
Askerlik veya doğum borçlanması ile eksik günlerinizi tamamlayabilirsiniz. Tutarı Borçlanma Hesaplama aracında görebilirsiniz.
*Bu yazı bilgilendirme amaçlıdır. Kesin emeklilik tarihiniz için SGK'dan emeklilik ön değerlendirmesi isteyebilirsiniz.*
Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır; kişisel durumunuz için ilgili kuruma veya bir uzmana danışın. Hatalı ya da eski bir bilgi görürseniz bize bildirin.